Πώς η 35ετία και τα δωρεάν πλασματικά μειώνουν τις συντάξεις

Η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με 35ετία ή η δωρεάν αναγνώριση χρόνου ανεργίας για τη συμπλήρωση της 40ετίας μπορεί να οδηγεί σε πιο εύκολη συνταξιοδότηση, ωστόσο κρύβει παγίδες.

Με 35ετία, ακόμη και στο 60ο έτος της ηλικίας, το ποσοστό της ανταποδοτικής σύνταξης περιορίζεται στο 37,31%, από 50,01% στην 40ετία. Ενώ για ένα έτος (δωρεάν) αναγνώρισης πλασματικών, η απώλεια στην ανταποδοτική σύνταξη είναι 2,55%.

Τα εν λόγω ποσοστά σημαίνουν ότι για κάθε 1.000 ευρώ συντάξιμου μισθού ο ασφαλισμένος χάνει 127 ευρώ το μήνα, στην περίπτωση της 35ετίας ή 25,5 ευρώ όταν αναγνωρίζεται χρόνος επιδοτούμενης ανεργίας. Και στην περίπτωση που ο συντάξιμος μισθός είναι της τάξης των 3.000 ευρώ (μεικτός μέσος όρος από το 2002 μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης), οι μηνιαίες απώλειες των ασφαλισμένων είναι 381 και 76,5 ευρώ αντίστοιχα.

Στις περιπατήσεις συνταξιοδότησης με 25ετία, επειδή υπάρχει θεμελίωση ή, ακόμη χειρότερα, με μειωμένη σύνταξη, οι απώλειες δύναται να φτάσουν ακόμη και τη μισή σύνταξη.

Μάλιστα, όταν κάποιος συνταξιοδοτηθεί με λιγότερα από 40 χρόνια ασφάλισης με μειωμένες αποδοχές, ακόμη και να εργαστεί στη συνέχεια σαν συνταξιούχος, μπορεί να λάβει μια μικρή προσαύξηση της σύνταξης, αλλά σε καμιά περίπτωση δεν θα διορθώσει το αρχικό… λειψό κλάσμα της ανταποδοτικής σύνταξης,

Παράδειγμα 1:

– Οι παλαιοί ασφαλισμένοι των Ειδικών Ταμείων ΔΕΚΟ και τραπεζών που είχαν θεμελιώσει με 25ετία δικαίωμα εξόδου το 2010-12, στη συνέχεια έφυγαν από την επιχείρηση με εθελούσια (π.χ. τράπεζες, ΕΛΤΑ κ.λπ.). Ωστόσο, εάν συνταξιοδοτηθούν σήμερα στο 62ο έτος της ηλικίας με 35ετία όπως μπορούν, θα χάσουν έως και 381 ευρώ κάθε μήνα (για συντάξιμο μέσο μισθό την περίοδο 2002-2024, στα 3.000 ευρώ). Ακριβώς γιατί δεν συμπλήρωσαν 40ετία…

Και αυτό καθώς για συνταξιοδότηση με 35ετία το ποσοστό αναπλήρωσης της ανταποδοτικός συντάξεις είναι 37,31%, ενώ με 40 έτη ανέρχεται το 50,01%.

Σε κάθε περίπτωση, ακόμη και όταν υπάρχει θεμελίωση με ευνοϊκότερο καθεστώς, καλόν είναι οι ασφαλισμένοι να αθροίζουν όσο το δυνατόν περισσότερα έτη ασφάλισης. Γιατί έτσι βελτιώνεται σημαντικά το κλάσμα ανταπόδοσης…

Σε μερικές περιπτώσεις δε, συμφέρει η αναγνώριση «φθηνών» πλασματικών, ώστε να βελτιωθεί το κλάσμα με την συμπλήρωση όσο το δυνατόν περισσοτέρων ετών προς την 40ετία, ακόμη και εάν κάτι τέτοιο «γκρεμίζει» τον συντάξιμο μισθό (μέσο όρο αποδοχών).

Παράδειγμα 2:

Εάν κάποιος έχει μεικτό μισθό ως εν ενεργεία 3.000 ευρώ, η αναγνώριση 5 πλασματικών ετών κοστίζει 36.000 ευρώ. Απαγορευτικό ποσό.

Ωστόσο, αναλαμβάνοντας, έστω για ένα μήνα, μια εργασία με τα μισά (μεικτά) χρήματα, το κόστος της εξαγοράς μειώνεται στο 50%. (Η αναγνώριση των πλασματικών ετών γίνεται με τις αποδοχές του προηγούμενου, της αίτησης, μήνα).

Βεβαίως, τα 5 αυτά πλασματικά έτη μειώνουν και το μέσο όρο των αποδοχών, αλλά σε κάθε περίπτωση το κλάσμα είναι που μετράει…

Συμφέρει ο στρατός…

Σε μια τέτοια περίπτωση η αναγνώριση των πλασματικών από τον στρατό είναι η πιο έξυπνη επιλογή.

Αναγνωρίζοντας 20 μήνες στρατιωτικής θητείας, συμπληρώνει κανείς δύο πλασματικά έτη καθώς για τον χρόνο της στρατιωτικής θητείας υπολογίζονται 30 ημέρες κάθε μήνα. Ενώ ο ΕΦΚΑ απαιτεί 25 ημέρες για την αναγνώριση ενός μήνα και 300 ημέρες ασφάλισης για τον αναγνωρίσει εντός πλασματικού έτους.

Άρα, η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας προσφέρεται με «έκπτωση» 20%.

Πηγή