Οι καθηγητές του Ωδείου Βέροιας αντιδρούν στο «4ο μνημόνιο» της ΚΕΠΑ

«ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΒΕΡΟΙΑΣ - ΑΥΡΙΟ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ»
Το πρόβλημα που προέκυψε με τη σύμβαση που τους προτάθηκε από τη Διοίκηση της ΚΕΠΑ Βέροιας θέλησαν να εκθέσουν οι καθηγητές του Δημοτικού Ωδείου Βέροιας, παραχωρώντας συνέντευξη τύπου το πρωί της Δευτέρας 26/10 στο καφέ «social». Μια σύμβαση που την χαρακτηρίζουν ως «τέταρτο μνημόνιο» και που τους προτείνει...
την μείωση του 25% στο βασικό ημερομίσθιο, από 8,30€ σε 6,22€. 

Σύμφωνα με τα όσα ανέφερε ο Πρόεδρος του Περιφερειακού Συμβουλίου Κεντρικής Μακεδονίας, κ. Θανάσης Ρεπάνης, «Η προσπάθειά μας για επίλυση του αιτήματός μας έχει κορυφωθεί και αποφασίσαμε να αναδείξουμε την πολιτική διάσταση του προβλήματος. Ύστερα από πολύχρονο αγώνα του σωματείου μας, ψηφίστηκε νόμος σύμφωνα με τον οποίο οι καθηγητές μουσικής των Δημοτικών Ωδείων κατατάσσονται στον κλάδο Μουσικών ΤΕ. Έτσι, σε συνδυασμό με το άρθρο 14 παρ. 2 του ΒΔ 16/1966 το οποίο προβλέπει 30 ώρες διδασκαλίας ως το πλήρες εβδομαδιαίο ωράριο, αποκαταστάθηκε το ωρομίσθιό μας αντισταθμίζοντας μερικώς τις μειώσεις των αμοιβών μας που είχαμε υποστεί εξ αιτίας των μνημονίων. Στη σύμβαση όμως που μας προτείνει η Διοίκηση, η αναγωγή του ωρομισθίου γίνεται με βάση το πλήρες ωράριο των 40 ωρών, που σημαίνει από 8,3€, σε 6,22€ μεικτά (5,20€ καθαρά) ανά 60 λεπτά διδασκαλίας, χωρίς να γίνεται συνυπολογισμός και των 10 ωρών των συναφών καθηκόντων στο πλήρες ωράριο». Κάτι τέτοιο σε ποσά μεταφράζεται σε 1.200€ απώλεια για κάθε καθηγητή ανά σεζόν και 20.000€ κέρδος για την επιχείρηση, δεδομένου ότι αυτή διατηρεί τα δίδακτρα στο ίδιο επίπεδο, σύμφωνα με τους υπολογισμούς του κ. Ρεπάνη. Συμπλήρωσε λέγοντας πως «η απόφαση αφορούσε τη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με το διάταγμα του Παυλόπουλου (Π.Δ. 164) που πριν από 10 χρόνια είχε τεθεί σαν ευκαιρία για τους καθηγητές να μετατρέψουν τις συμβάσεις σε αορίστου χρόνου. Η Διοίκηση και το Δ.Σ. ήταν αρνητικοί, το ΑΣΕΠ επικύρωσε την αρνητική εισήγηση και οι συμβάσεις παρέμειναν ορισμένου χρόνου. Μέσα στο χρονικό περιθώριο του τριμήνου, έκανα αίτηση αναίρεσης στο εφετείο, η οποία με αυτή την απόφαση δικαιώθηκε μετά από 10 χρόνια. Η απόφαση αυτή είναι κοινοποιημένη στην ΔΕΤΟΠΟΚΑ με τη ρητή προτροπή να μετατραπεί η σύμβαση σε αορίστου χρόνου. Αυτό δημιουργεί ένα πολύ ισχυρό προηγούμενο για τους συναδέλφους που συμμετείχαν στην αίτηση αναίρεσης και ένα ισχυρό νομικό επιχείρημα για το ότι οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου είναι ουσιαστικά παράνομες».

«Οι όροι της σύμβασης που μας βάζουν να υπογράψουμε, για υπολογισμό του ωρομισθίου με βάση το 40ωρο και αυθαίρετη μείωση κατά 25% στο βασικό ωρομίσθιο, μας βρίσκουν ριζικά αντίθετους. Πρόκειται για απόλυτο εκβιασμό, την επιλογή συνέχισης της απασχόλησης στα όρια της επιβίωσης για τους περισσότερους, ακόμα και με προϋπηρεσία πολλών ετών. Πρόκειται για την παραβίαση δικαστικών αποφάσεων και της κοινής λογικής. Θα υπερασπιστούμε με κάθε τρόπο την επαγγελματική μας αξιοπρέπεια και τον θεσμό των Δημοτικών Ωδείων, με επιφύλαξη κάθε νόμιμου δικαιώματος». 

«Οι αμοιβές μας σχετίζονται απόλυτα με τη διδακτική απασχόληση. Καθηγητές που δουλεύουν 5 ώρες, αμείβονται για 5 ώρες. Μιλάμε για μισθούς που δεν ξεπερνούν τα 400€ για την πλειοψηφία των καθηγητών. Οι συμβάσεις μας έχουν μια διάρκεια 9 μηνών, μη μπορώντας να κάνουμε άλλη δουλειά μέσα στη χρονιά, ενώ το καλοκαίρι όσοι πλέον μπορούν βγαίνουν στο ταμείο ανεργίας». «Από την πλευρά της επιχείρησης δεν υπήρξε κάποιο επιχείρημα. Θα ήταν αντικείμενο σοβαρού διαλόγου. Περιορίστηκαν μόνο στο ότι έτσι αντιλαμβάνονται το νόμο, με τον νομικό σύμβουλο να μην έχει δώσει ακόμα κάποια απάντηση». «Το απόγευμα της Δευτέρας θα είμαστε στο δημοτικό συμβούλιο και από κει και πέρα φεύγει από τα όρια της Βέροιας και πάει πανελλαδικά, γιατί αυτά θα απασχολήσουν και άλλους συναδέλφους σε άλλα δημοτικά ωδεία».

«Κάποτε το Ωδείο της Βέροιας ήταν από τους καλύτερους εργοδότες και ο κόσμος παρακαλούσε να έρθει στη Βέροια. Σήμερα είμαστε ίσως το μοναδικό Ωδείο που δε δίνεται προϋπηρεσία. Εγώ εργάζομαι στο Ωδείο 30 χρόνια και φέτος προσλαμβάνομαι σαν να δουλεύω για πρώτη χρονιά. Το πρόβλημα αυτό, όλα τα δημοτικά Ωδεία το έλυσαν, εμείς στη Βέροια ακόμα. Όταν μάλιστα ζητήσαμε κάποια ακρόαση με τη Διοίκηση, κάποιο μέλος μας ρώτησε γιατί δεν πήγαμε στα δικαστήρια. Μας ρωτάει κανείς, αν μπορούμε από τις 5 δραχμές που παίρνουμε να δίνουμε τη 1 για να πάμε στα δικαστήρια; Ο δικός τους δικηγόρος πληρώνεται από την επιχείρηση, ενώ εμείς πρέπει να τον πληρώσουμε από την τσέπη μας και το λεπτό του ευρώ που θα χάσει κάποιος, τον πονάει», είπε χαρακτηριστικά η κ. Πόπη Φιρτινίδου, διευθύντρια του Δημοτικού Ωδείου Βέροιας.

Το λόγο πήρε και η κ. Μπιζέτα Κατερίνα, γραμματέας του Συλλόγου γονέων και κηδεμόνων των μαθητών της Στέγης, εκφράζοντας την πλευρά των γονέων. «Δεν είναι η πρώτη φορά που οι δάσκαλοι του Ωδείου αντιμετωπίζουν πρόβλημα, με αποτέλεσμα ο Σύλλογος που από το 1980 που ιδρύθηκε και ήταν σε αδράνεια, το 2012 να ανασυγκροτηθεί για να βοηθήσει όσο μπορεί. Είμαστε στο πλάι τους γιατί τα παιδιά μας κυρίως και κατ' επέκταση και εμείς, έχουμε αναπτύξει προσωπικές σχέσεις με τους καθηγητές και δε θέλουμε να αμείβονται αναξιοπρεπώς. Να έχουν το σεβασμό που τους αξίζει. Δε θέλουμε σε καμία περίπτωση να διακινδυνεύσει η ύπαρξη του δημοτικού Ωδείου, που προάγει το πολιτιστικό επίπεδο της πόλης μας».